ĐĎॹá>ţ˙ FHţ˙˙˙E˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ěĽÁq`đż`'bjbjqPqP4,::° ˙˙˙˙˙˙¤nnnnnnn‚* * * * F ‚˛5Şn n n n n III 5555555$\7hÄ92359nIIIII35nnn n Űl5   Inn nn 5 I 5  n1nn4n b PäűŞ››Č* _j 2 5‚50˛5)2ôö:É:ö:@4ö:n4đII IIIII3535 III˛5IIII‚‚‚¤& ‚‚‚& ‚‚‚nnnnnn˙˙˙˙ ZaBcznik nr 1 do aneksu nr 1 do Zarzdzenia Nr 3/ 2007 Dyrektora Powiatowego Urzdu Pracy w PiDczowie z dnia 25 czerwca 2007 r. Zasady wyboru instytucji szkoleniowych którym zostanie zlecone przeprowadzenie szkoleD dla osób bezrobotnych obowizujce od dnia 11 kwietnia 2008 r. I. Dotyczy szkoleD grupowych: Przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowych, którym zostanie zlecone przeprowadzenie szkoleD, o których mowa w Ustawie Powiatowy Urzd Pracy uwzgldnia w szczególno[ci kryteria okre[lone w § 31 ust. 31 ust. 1 Rozporzdzenia (Dz. U. Nr 47 poz. 315) Wyboru instytucji szkoleniowej dokonuje Dyrektor Powiatowego Urzdu Pracy na podstawie opinii przedBo|onej przez pracownika zajmujcego stanowisko specjalisty ds. rozwoju zawodowego po akceptacji kierownika DziaBy Rynku Pracy. Osoba przygotowujca opini, wymieniona w pkt. 2, dokonuje oceny ofert pod nadzorem Kierownika DziaBu Rynku Pracy i Dyrektora Powiatowego Urzdu Pracy. Oceny dokonuje si na zasadach jawno[ci, równego traktowania instytucji szkoleniowej ubiegajcych si o przeprowadzenie szkoleD, bezstronno[ci i zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa oraz posiadan wiedz i do[wiadczeniem. Podczas procedury wyBaniania instytucji szkoleniowej, której zlecone bdzie szkolenie brane bd pod uwag w szczególno[ci nastpujce kryteria: Zakres i jako[ oferowanych programów szkoleD, w tym wykorzystywanie standardów kwalifikacji zawodowych i moduBowych programów szkoleD zawodowych, dostpnych w bazach danych prowadzonych przez ministra; Kwal‚„   T ŕ  " 2 4 6 < p r t ˆ ” 6  n p r ńĺńÚͽͽ°Ł°˝—Ž—…ynfn[PnHh8#wOJQJhi=bh30^OJQJhi=bhiŻOJQJh°WVOJQJhi=bh~BÔOJQJhi=bhŚ4~5OJQJh*-J5OJQJh°WV5OJQJhi=bh*-J5OJQJhłQH5CJOJQJaJh°WV5CJOJQJaJhŚ4~h*-J5CJOJQJaJh[y"5CJOJQJaJh mVh mVOJQJh mVCJOJQJaJh mVh mVCJOJQJaJ  4 6 r t r t :<8>`bóăŰŰÓÓźąźąźŚ›“dhgd*-J $dha$gd*-J $dha$gdi=b $dha$gdŚ4~$ & F ĆĐh„hdh^„ha$gdi=b$a$gd*-J$a$gd*-J$„ „^„ `„a$gd mV $„Ä^„Äa$gd mV`'ţr t " Ţ 68:<šœäúh8:R468:<>24`bdřúőęß×ßĎÇß×ßź´ź´źŠž“ßꈀxp€e]R]RPUh4łhÇ MOJQJhĘ_OJQJhi=bh*-JOJQJhjxOJQJh˜KOJQJhÔ3ćOJQJhi=bh30^OJQJhi=bhýOJQJhi=bhD0OJQJhi=bh U|OJQJhËoŠOJQJhi=bhWeOJQJhŚ4~OJQJh>(OJQJh°WVOJQJhi=bh>(OJQJhi=bh8#wOJQJhi=bhŚ4~OJQJbř<ÂN Ô !Ä!č!ž" "˘"ę"ě"î"ę%ě%x&ä&H'J'L'N'P'ëëëëëëëëëăăŢŢÓÓÓČČČÓÓÓÓ & Fdhgd*-J $dha$gd*-JgdŚ4~dhgd*-J$ & F Ć˜dha$gd4łifikacje kadry dydaktycznej. Dostosowanie ilo[ci i jako[ci pomieszczeD oraz wyposa|enia w sprzt i pomoce dydaktyczne do potrzeb okre[lonego szkolenia, z uwzgldnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki. ; Nadzór wewntrzny sBu|cy podnoszeniu jako[ci prowadzonego szkolenia; Posiadanie przez instytucj szkoleniow certyfikatu jako[ci usBug; Sposób sprawdzenia efektów szkolenia; Rodzaj dokumentów potwierdzajcych ukoDczenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji; Koszty szkolenia; Zaanga|owanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób. II. Dotyczy szkoleD indywidualnych: Szkolenia indywidualne ( za uwiarygodnieniem zatrudnienia) realizowane bd zgodnie z wieloletni praktyk stosowan przez Urzd. Wybór jednostki szkolcej dokonywany bdzie na podstawie kryteriów stosowanych w przypadku szkoleD grupowych, jednak z uwagi na specyfik szkoleD indywidualnych wybór jednostki szkolcej nastpi ze szczególnym uwzgldnieniem nastpujcych kryteriów: dostpno[ miejsca szkolenia dla osoby wnioskujcej o przeszkolenie, czas realizacji szkolenia, termin najbli|szego kursu, konkurencyjna cena w chwili realizacji szkolenia. 6:>şžÂÄN P Ô Ö !"!Ä!Ć!č!ę!ž" "˘"Ş"Ź"ś"¸"č"ę"ě"î"(#F#°#Â#î#ň#H'L'`'őíĺőíőĺőĺőĺőĺőĺőĺőÝŐĚááŽĂŐŁ˜Ł…Ł}hMYh*-Jh°WVOJQJhŚ4~hMYOJQJhŚ4~hS0ťOJQJhŚ4~h*-JOJQJh*-J5OJQJhŚ4~h*-J5OJQJhŚ4~5OJQJh°WV5OJQJhŚ4~OJQJh*-JOJQJhĘ_OJQJh4łOJQJh4łhÇ MOJQJ%P'R'T'V'X'Z'\'^'`'ôôôôôôôô $dha$gd*-J21h:pS0ť°‚. °ĆA!°‰"°‰#ƒ$Ď%°°Ä°Ä Ä†œD@ń˙D NormalnyCJ_HaJmHsHtHJAň˙ĄJ Domy[lna czcionka akapituPió˙łP  Standardowyö4Ö l4Öaö ,kô˙Á, Bez listytšłót ß]4Tabela - Siatka7:VÖ0˙˙˙˙˙˙F™F  mV Tekst dymkaCJOJQJ^JaJ° ,˙˙˙˙‚ƒ9:9:œŸ01üá'jâôOPQuvwő ö < r ¤ Ľ Ś § ¨ Š Ş Ť Ź ­ Ž Ż ˛ ˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€€˜0€€˜0€€€˜ 0€€€˜0€€€˜ 0€€€˜0€€€˜ 0€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜ 0€€€˜ 0€€€˜ 0€€€˜ 0€€€˜ 0€€€˜ 0€€€˜ 0€€€˜ 0€€€˜ 0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€˜0€€€˜0€€€˜0€€˜0€€€˜ 0€€€˜ 0€€€˜ 0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€˜0€€€::œŸ01üá'jâôOő ö < r ¤ Ľ ˛ š0€€€š0€€€š0€€€š 0€€€š 0€€€š0€€€š0€€€š0€€€š 0€€€š 0€€€š 0€€€š 0€€€š 0€€€š 0€€€š 0€€€š 0€€€š 0€€€š0€€€š0€€€š 0€€€š 0€€€š 0€€€š0€€€š€€€|˙˙˙˙ <r `' bP'`' `' đ8đ@ń˙˙˙€€€÷đ’đđ0đ( đ đđB đS đżË˙ ?đHK˛ œ°-8Š›Řŕ   * < @ r  ˛ :üjâô˛ ˛  Ґvh˙˙˙˙˙˙˙˙˙EIxf°ƒ˙˙˙˙˙˙˙˙˙*^ěŤ4Ł˙˙˙˙˙˙˙˙˙×|•4ýlC˙˙˙˙˙˙˙˙˙+GD" ě’6˙˙˙˙˙˙˙˙˙+Ny)˘9Ş@˙˙˙˙˙˙˙˙˙ŽZĆ)ştVt˙˙˙˙˙˙˙˙˙Ŕt,D?Ş˙˙˙˙˙˙˙˙˙ň.l@† HG˙˙˙˙˙˙˙˙˙˛,uJ‰vč˙˙˙˙˙˙˙˙˙<‰\†ĆÔë˙˙˙˙˙˙˙˙˙X ëuFÜă˙˙˙˙˙˙˙˙˙ 1~đČG˙˙˙˙˙˙˙˙˙„9„Ç˙Ć^„9`„Ç˙OJQJo(‡hˆH§đ„ „˜ţĆ ^„ `„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHo„p„˜ţĆp^„p`„˜ţOJQJo(‡hˆH§đ„@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđ„„˜ţĆ^„`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHo„ŕ„˜ţĆŕ^„ŕ`„˜ţOJQJo(‡hˆH§đ„°„˜ţư^„°`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđ„€„˜ţĆ€^„€`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHo„P„˜ţĆP^„P`„˜ţOJQJo(‡hˆH§đh „Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţo(‡hˆH.h„ „˜ţĆ ^„ `„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„p„˜ţĆp^„p`„˜ţOJQJo(‡hˆH§đh„@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„„˜ţĆ^„`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„ŕ„˜ţĆŕ^„ŕ`„˜ţOJQJo(‡hˆH§đh„°„˜ţư^„°`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„€„˜ţĆ€^„€`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„P„˜ţĆP^„P`„˜ţOJQJo(‡hˆH§đh „Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţ‡hˆH.h„ „˜ţĆ ^„ `„˜ţOJQJo(‡hˆHŘđ’h „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţư^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH.h„Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţOJQJo(‡hˆHŘđ€ „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţư^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH.„Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţo(.€ „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţư^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţ‡hˆH.h „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţư^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH.h„Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţOJQJo(‡hˆHŘđh„ „˜ţĆ ^„ `„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„p„˜ţĆp^„p`„˜ţOJQJo(‡hˆH§đh„@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„„˜ţĆ^„`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„ŕ„˜ţĆŕ^„ŕ`„˜ţOJQJo(‡hˆH§đh„°„˜ţư^„°`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„€„˜ţĆ€^„€`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„P„˜ţĆP^„P`„˜ţOJQJo(‡hˆH§đ„Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţo(.€ „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţ‡hˆH.‚ „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.€ „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.€ „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.‚ „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.€ „°„˜ţư^„°`„˜ţ‡hˆH.€ „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.‚ „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH.h „h„˜ţĆh^„h`„˜ţ‡hˆH.h „8„˜ţĆ8^„8`„˜ţ‡hˆH.’h „„L˙Ć^„`„L˙‡hˆH.h „Ř „˜ţĆŘ ^„Ř `„˜ţ‡hˆH.h „¨ „˜ţƨ ^„¨ `„˜ţ‡hˆH.’h „x„L˙Ćx^„x`„L˙‡hˆH.h „H„˜ţĆH^„H`„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „č„L˙Ćč^„č`„L˙‡hˆH.h „h„˜ţĆh^„h`„˜ţ‡hˆH.h „8„˜ţĆ8^„8`„˜ţ‡hˆH.’h „„L˙Ć^„`„L˙‡hˆH.h „Ř „˜ţĆŘ ^„Ř `„˜ţ‡hˆH.h „¨ „˜ţƨ ^„¨ `„˜ţ‡hˆH.’h „x„L˙Ćx^„x`„L˙‡hˆH.h „H„˜ţĆH^„H`„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „č„L˙Ćč^„č`„L˙‡hˆH.h „Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţ‡hˆH.h „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţư^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH.h„Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţOJQJo(‡hˆHŘđh„ „˜ţĆ ^„ `„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„p„˜ţĆp^„p`„˜ţOJQJo(‡hˆH§đh„@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„„˜ţĆ^„`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„ŕ„˜ţĆŕ^„ŕ`„˜ţOJQJo(‡hˆH§đh„°„˜ţư^„°`„˜ţOJQJo(‡hˆHˇđh„€„˜ţĆ€^„€`„˜ţOJQJ^Jo(‡hˆHoh„P„˜ţĆP^„P`„˜ţOJQJo(‡hˆH§đh „Đ„˜ţĆĐ^„Đ`„˜ţ‡hˆH.h „ „˜ţĆ ^„ `„˜ţ‡hˆH.’h „p„L˙Ćp^„p`„L˙‡hˆH.h „@ „˜ţĆ@ ^„@ `„˜ţ‡hˆH.h „„˜ţĆ^„`„˜ţ‡hˆH.’h „ŕ„L˙Ćŕ^„ŕ`„L˙‡hˆH.h „°„˜ţư^„°`„˜ţ‡hˆH.h „€„˜ţĆ€^„€`„˜ţ‡hˆH.’h „P„L˙ĆP^„P`„L˙‡hˆH. 1~×|•ŽZĆ)Ŕt,˛,uJ<‰\ň.l@+Ny)+GD"ŇX ëuEI!*^˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ ˙˙ ~@Œ4ŢŁ   ŢŁ 6ĺ5aD0˛\ jxĘ_˜K[~”DN [y">(Q.4ß]4á}5w :K>IC[EłQH*-JÇ MÂ:Q°WV mVMY30^i=bWeŮTt8#w7gw U|Ś4~&‚=g‰ÜcŒäYtrÚjĽËoŠ5ŽiŻ4łRdˇS0ťąQĹm Đ~BÔ,äÔ3ćďďp:ř˛=űý˙@€99¨á@994° PP PP˙˙Unknown˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙Gî‡z €˙Times New Roman5€Symbol3&î ‡z €˙ArialA&î ‡ŸArial Narrow5&î ‡za€˙Tahoma;€Wingdings?5î ‡z €˙Courier New"qˆđÄŠZÄŚZÄŚZÄŚ†* †* !đ‰ƒ´´24dŤ Ť  2ƒQđXZ,đ˙?â˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙K>2˙˙|Kryteria oceny ofert instytucji szkoleniowej zapewniajcej najwy|sz jako[ szkolenia przy najbardziej konkurencyjnej cenieuseruser@         ţ˙ŕ…ŸňůOhŤ‘+'łŮ0ř˜ (4DP\l |ˆ ¨ ´ Ŕ ĚŘŕčđâ€Kryteria oceny ofert instytucji szkoleniowej zapewniajšcej najwyższš jakoœć szkolenia przy najbardziej konkurencyjnej cenieuserNormaluser2Microsoft Office Word@Œ†G@Pţ‚››Č@–ÁŚ››Č@–ÁŚ››Č†* ţ˙ŐÍ՜.“—+,ůŽ0d hp|„Œ” œ¤Ź´ ź E⍠ć }Kryteria oceny ofert instytucji szkoleniowej zapewniajšcej najwyższš jakoœć szkolenia przy najbardziej konkurencyjnej cenie Tytuł ţ˙˙˙ !"#$%&'()*+,-./01234ţ˙˙˙6789:;<ţ˙˙˙>?@ABCDţ˙˙˙ý˙˙˙Gţ˙˙˙ţ˙˙˙ţ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙Root Entry˙˙˙˙˙˙˙˙ ŔF@Ť››ČI€1Table˙˙˙˙˙˙˙˙6;WordDocument˙˙˙˙˙˙˙˙4,SummaryInformation(˙˙˙˙5DocumentSummaryInformation8˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙=CompObj˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙z˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ţ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ţ˙ ˙˙˙˙ ŔF(Dokument programu Microsoft Office Word MSWordDocWord.Document.8ô9˛q