ࡱ> q`VjbjbjqPqP8::%4448 5lx5h6h6"666e7e7e7,......$ˊh3|RQe7e7e7e7e7R66>>>e766,>e7,>>HP6\6 0dۦ47480L;thPPe7e7>e7e7e7e7e7RR=>Xe7e7e7e7e7e7e7#)D )  ZaBcznik Nr 1 do UchwaBy Nr 4/2009 PRZ w PiDczowie z dnia 20.03.2009 r. PLAN SZKOLEC GRUPOWYCH NA 2009 R. Nazwa i zakres szkoleniaPrzewidywana liczba miejsc dla uczestnikwPrzewidywany termin realizacji szkoleniaOrientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach Charakterystyka osb, dla ktrych szkolenie jest przewidziane. Pracownik magazynowy z obsBug komputera Proponowany zakres szkolenia: Podstawy obsBugi komputera, Elementy rachunkowo[ci, obsBuga programw handlowych, fakturowanie, minimum sanitarne  HACCAP, marketing i obsBuga klienta, CPV  80533000-9 10 II kwartaB ok. 180 godz. osoby bezrobotne zarejestrowane w ewidencji PUP  PiDczw  w pierwszej kolejno[ci osoby bdce w szczeglnej sytuacji na rynku pracy tj. art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy WyksztaBcenie minimum zawodowe, Osoby skierowane przez doradc zawodowego, objte indywidualnym procesem doradczym osoby z predyspozycjami do wykonywania zawodu osoby powy|ej 45 roku |ycia (projekt POKL) Magazynier z uprawnieniami kierowcy wzkw jezdniowych Proponowany zakres szkolenia: Elementy rachunkowo[ci, obsBuga programw handlowych, fakturowanie, minimum sanitarne  HACCAP, marketing i obsBuga klienta, typy stosowania wzkw jezdniowych, budowa wzka, czynno[ci operatora, Badunkoznawstwo, BHP, wiadomo[ci o Urzdzie Dozoru Technicznego, bezpieczna obsBuga  wymiana butli CPV  80510000-2 10 II kwartaB ok. 140 godz.  osoby bezrobotne zarejestrowane w ewidencji PUP  PiDczw  w pierwszej kolejno[ci osoby bdce w szczeglnej sytuacji na rynku pracy tj. art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy WyksztaBcenie minimum zawodowe, Brak przeciwwskazaD lekarskich do wykonywania zawodu, Osoby skierowane przez doradc zawodowego, objte indywidualnym procesem doradczym osoby z predyspozycjami do wykonywania zawodu osoby powy|ej 45 roku |ycia (projekt POKL) Technolog robt wykoDczeniowych w budownictwie. Proponowany zakres szkolenia: Sufity podwieszane, UkBadanie paneli r|nego typu, szpachlowanie , kBadzenie gBadzi , Nowoczesne techniki malowania zasady BHP CPV  80530000-8 10 II kwartaB ok. 200 godz. osoby bezrobotne zarejestrowane w ewidencji PUP  PiDczw  w pierwszej kolejno[ci osoby bdce w szczeglnej sytuacji na rynku pracy tj. art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy WyksztaBcenie minimum podstawowe Brak przeciwwskazaD lekarskich do wykonywania zawodu osoby z predyspozycjami do wykonywania zawodu Osoby skierowane przez doradc zawodowego, objte indywidualnym procesem doradczym  Sprzedawca z minimum sanitarnym Proponowany zakres szkolenia: obsBuga kasy fiskalnej i programu fakturujcego, obsBuga czytnika kodw paskowych, metkownicy, obsBuga wagi sklepowej minimum sanitarne zasady obsBugi klienta CPV  80530000-8 10 III kwartaB Ok. 150 godz. osoby bezrobotne zarejestrowane w ewidencji PUP  PiDczw  w pierwszej kolejno[ci osoby bdce w szczeglnej sytuacji na rynku pracy tj. art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy WyksztaBcenie minimum zawodowe osoby z predyspozycjami do wykonywania zawodu Osoby skierowane przez doradc zawodowego, objte indywidualnym procesem doradczym  Ksigowo[ komputerowa, kadry i pBace w maBej i [redniej firmie. Proponowany zakres szkolenia min.: Istota i znaczenie rachunkowo[ci, Formy dziaBalno[ci gospodarczej, Zagadnienia prawa podatkowego, prawa pracy, Przepisy z zakresu ubezpieczenia spoBecznego i zdrowotnego, Podstawowe zasady prowadzenia ksig rachunkowych, Majtek i kapitaB jednostek gospodarczych, Sprawozdawczo[ finansowa, ObsBuga komputerowych programw u|ytkowych min. EXSEL, PAATNIK, SYMFONIA, REWIZOR Kadry, PBace, Konta ksigowe, Dokumentacja ksigowa, CPV  80533100-0  10 $ R * , . ҿҿzj]MA2he*heaCJOJQJaJhe*CJOJQJaJhQhea5CJOJQJaJhea5CJOJQJaJhQhVT5CJOJQJaJh\HMhQ5CJOJQJaJhQhQ5CJOJQJaJ"hvhv5>*CJ(OJQJaJ(%h8hQ56>*CJ(OJQJaJ(%h8h856>*CJ(OJQJaJ(%h8hz6256>*CJ(OJQJaJ(hLPhLPCJOJQJaJhLPCJOJQJaJ$ z R T V $IfgdVT $$Ifa$gd\HM $$Ifa$gd{ $$Ifa$gdVT$a$gdQ jTj , . F:1$ h$If^hgdF $IfgdF $$Ifa$gdFkd$$IfF4r0*58 t00*644 lalf4. j * b   & F$IfgdF & F$Ifgdb~ $Ifgdb~ $$Ifa$gdF $IfgdF & F$IfgdF & F$IfgdF h$If^hgdF  46FǺǪqqbSbDh[h[CJOJQJaJh[hJjCJOJQJaJh[h|FCJOJQJaJh[hCJOJQJaJh[heaCJOJQJaJhb~CJOJQJaJhnhb~CJOJQJaJhQhb~5CJOJQJaJh/Y5CJOJQJaJhQhea5CJOJQJaJh$5CJOJQJaJh9hea5CJOJQJaJheaCJOJQJaJH h$If^hgd[ & F$Ifgd|F & F$IfgdFFHJJLnĸԊzm`VF9hR5CJOJQJaJhQh/Y5CJOJQJaJh3fBOJQJ^Jh5CJOJQJaJh/Y5CJOJQJaJh|Fh|F5CJOJQJaJhmJlh3fB5CJOJQJaJhe*h3fBCJOJQJaJhe*hCJOJQJaJhe*CJOJQJaJhQh3fB5CJOJQJaJh3fB5CJOJQJaJhQhea5CJOJQJaJhQh[CJOJQJaJHJLF==00 h$If^hgdF $IfgdFkd$$IfF4nr0*58 t00*644 lalf4*<XJLnpvx~ $$Ifa$gd $$Ifa$gd|F $$Ifa$gdF $IfgdF & F nL$If^`LgdFJ0N $If^gdJj & F$IfgdJj & F$Ifgd|F & F$Ifgd & F$Ifgdb~ $Ifgdb~J.0BLNŶŶym^O@hQh3fBCJOJQJaJhe*h3fBCJOJQJaJhe*h|FCJOJQJaJhe*CJOJQJaJhQh3fB5CJOJQJaJhJjhJjCJOJQJaJh[h[CJOJQJaJh[hJjCJOJQJaJh[h|FCJOJQJaJh[hCJOJQJaJhb~CJOJQJaJhnhb~CJOJQJaJhQhb~5CJOJQJaJNPRF9(9h$If^h`gdF h$If^hgdFkdJ$$IfF4nr0*58 t00*644 lalf4X46RT2 & F$Ifgd|F & F$IfgdF & F$Ifgd38 $$Ifa$gdF $IfgdF & F $IfgdF h$If^hgdF6>@BDPTbd÷è~ocShhRh3fB5CJOJQJaJh3fBCJOJQJaJhe*h3fBCJOJQJaJhe*CJOJQJaJh[hU2CJOJQJaJh[h|FCJOJQJaJh[h3fBCJOJQJaJh38CJOJQJaJhnh38CJOJQJaJh3fB5CJOJQJaJhQh3fB5CJOJQJaJhhRh$5CJOJQJaJ0$ $$Ifa$gdVTkd$$IfF4nr0*58 t00*644 lalf4 $IfgdF & F$IfgdU2"4bd $IfgdVT $$Ifa$gd5d $$Ifa$gdVT $Ifgd K$If^Kgd & F$Ifgd)H h$If^hgd5d $IfgdZ !!!!!!!!*","."0"H"J"%%%&Ӹ☨☌}qbRChQh3fBCJOJQJaJh9h3fB5CJOJQJaJhe*h3fBCJOJQJaJhh]CJOJQJaJhe*hh]CJOJQJaJhe*CJOJQJaJhr,h3fB5CJOJQJaJhQh3fB5CJOJQJaJh[hU2CJOJQJaJh3fBCJOJQJaJhnh3fBCJOJQJaJh3fB5CJOJQJaJh|Fh3fB5CJOJQJaJb !! $IfgdVT & F$IfgdU2 & F$Ifgd]!!!."0"v"F9099 $IfgdF h$If^hgdFkd$$IfF4nr0*58 t00*644 lalf4v"""T##0$$$`%n%|%%%%%%%%%%%&PPP $$Ifa$gdF $If^gdF $IfgdF & F$IfgdF III kwartaB  ok. 250 godz.  WyksztaBcenie minimum [rednie w szczeglno[ci ekonomiczne osoby zwizane z bran| ksigow  doskonalenie zawodowe, znajomo[ podstaw obsBugi komputera, osoby z predyspozycjami do wykonywania zawodu Osoby skierowane przez doradc zawodowego, objte indywidualnym procesem doradczym osoby bezrobotne zarejestrowane w ewidencji PUP  PiDczw  w pierwszej kolejno[ci osoby bdce w szczeglnej sytuacji na rynku pracy tj. art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  Uprawnienia SEP do 1 kv i powy|ej Proponowany zakres szkolenia: warunki techniczne budowy urzdzeD elektroenergetycznych bezpieczeDstwo i higiena pracy przy urzdzeniach elektroenergetycznych zasady eksploatacji urzdzeD elektroenergetycznych oglne zasady racjonalnej gospodarki energetycznej ochrona przeciwpo|arowa ratowanie osb ra|onych prdem prawo energetyczne i przepisy wykonawcze CPV  80510000-2 10 IV kwartaB ok. 70 godz. WyksztaBcenie minimum podstawowe, Brak przeciwwskazaD lekarskich do wykonywania zawodu Osoby skierowane przez doradc zawodowego, objte indywidualnym procesem doradczym osoby bezrobotne zarejestrowane w ewidencji PUP  PiDczw  w pierwszej kolejno[ci osoby bdce w szczeglnej sytuacji na rynku pracy tj. art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  Krawiec - szwacz Proponowany zakres szkolenia: przepisy BHP i P.Po|. w zakBadzie produkcyjnym obsBuga maszyn przemysBowych (m.in. stebnwki, overloki, guzikarka, dziurkarka, podszywarka) szycie odzie|y lekkiej na przykBadach nowe techniki produkcji indywidualnej i zespoBowej CPV  80500000-8 5 IV kwartaBOk. 200 godz.  osoby bezrobotne zarejestrowane w ewidencji PUP  PiDczw  w pierwszej kolejno[ci osoby bdce w szczeglnej sytuacji na rynku pracy tj. art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy WyksztaBcenie minimum podstawowe osoby z predyspozycjami do wykonywania zawodu  Szkolenia indywidualne realizowane w ramach potrzeb kandydatw zgodnie z uprawdopodobnieniem zatrudnienia (art. 40 ust. 3)  w zale|no[ci od potrzeb I - IV kwartaB w zale|no[ci od potrzeb  Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP  PiDczw posiadajce uprawdopodobnienie zatrudnienia od przyszBego pracodawcy lub skBadajce o[wiadczenie o zamiarze podjcia dziaBalno[ci gospodarczej, inne w zale|no[ci  Szkolenie z zakresu umiejtno[ci aktywnego poszukiwania pracy. Proponowany zakres szkolenia: Reakcja na utrat pracy, Analiza niepowodzeD w poszukiwaniu pracy, Odkrywanie wBasnych umiejtno[ i mo|liwo[ci, Bilans umiejtno[ i mo|liwo[ci, i predyspozycji zawodowych, Rynek pracy, WBasna firma . czy ja si do tego nadaj?, Dokumenty aplikacyjne, Asertywno[ w poszukiwaniu pracy, Analiza ofert pracy, Przygotowanie do rozmowy z pracodawc, Rozmowa kwalifikacyjna CPV  80570000-0 12/ 6 grup I - IV kwartaB 55 Osoby bezrobotne zarejestrowane w tut. Urzdzie lub poszukujce prace W zwizku z du| dynamik zjawisk gospodarczych zachodzcych na rynku pracy plan szkoleD oraz przewidywane terminy realizacji mog ulec zmianie. Uwaga: Urzd Pracy w PiDczowie zastrzega sobie mo|liwo[ stawiania dodatkowych wymogw w momencie prowadzenia naboru na poszczeglne szkolenia     PAGE  PAGE 2 &PPP&P*P2PJPNPPPPPPPPP Q"QdQjQ|QQQQQQQ2RR T TrTzk\P\hU2CJOJQJaJhnhU2CJOJQJaJh[hU2CJOJQJaJh38h|FCJOJQJaJh38h385CJOJQJaJh38CJOJQJaJh38h3fB5CJOJQJaJh38h3fBCJOJQJaJhQh3fBCJOJQJaJhh]5CJOJQJaJh3fB5CJOJQJaJhQh3fB5CJOJQJaJUPP P"P$P&P(P*PFPHPJPLPNPPPPP"QQQ r$If^rgd38 r$If^rgdF & F 8Z$If^`ZgdF $If^gdF $IfgdF h$If^hgdF $$Ifa$gdFQ2RRrTtT h$If^hgd|F & F$IfgdU2 & F$Ifgd|FrTtTxTTTTTWWWWWWWWWWWW:YŶԋ|o_L9%h!ph3fBB*CJOJQJaJph%hU2h3fBB*CJOJQJaJphhvh3fB5CJOJQJaJh#5CJOJQJaJhIaSh3fBCJOJQJaJhmJlh3fB5CJOJQJaJh!ph3fBCJOJQJaJhh]CJOJQJaJh!phh]CJOJQJaJhe*hh]CJOJQJaJh3fB5CJOJQJaJhQh3fB5CJOJQJaJhQh3fBCJOJQJaJtTvTxTTF=0 H$If^Hgd!Hc $IfgdVTkd0$$IfF4nr0*58 t00*644 lalf4TTjUU^VVV2WWWWWWWWWWWW h$If^hgd]V $IfgdVT $$Ifa$gdv $$Ifa$gdVT $IfgdIaS & F$IfgdDA h$If^hgdpW,XX5> $Ifgdjy h$If^hgdVTkd$$IfFr0*58 t00*644 lalccd8ddddDe^eee&fPffffffg g $$Ifa$gdVT hdh$If^h`gdVT $If^gd$ $If^gdVT & F 8$If`gdVTffff gggg0g2gggggggj j jjjjjjj"j$j0j߶߀tkbZVZVZVZVLF h$0Jjh$0JUh@?jh@?Uh$5OJQJh]S5OJQJh]SCJOJQJaJh\ CJOJQJaJhQh|FCJOJQJaJh`CJOJQJaJhjyh3fBCJOJQJaJhQh3fBCJOJQJaJhb5CJOJQJaJh`5CJOJQJaJhQh3fB5CJOJQJaJh$h3fB5CJOJQJaJ g(g*g0g2gg & F $IfgdVT h$If^hgdVT $$Ifa$gdVTgggghhhjKFF>>>>$a$gd]SgdQkd$$IfFr0*58 t00*644 laljj jjjjjjj j"j4j6j8jNjPjRjTjVjh]hgdVT &`#$gdVT$a$gd]S0j2j4j8j:jFjHjJjLjNjRjTjVjh$5OJQJh@?hLP0JmHnHuh$ h$0Jjh$0JU 6&P 1h:pe*. A!e"#$% $$IfF!vh5555558#v#v#v5#v8:VF4 t0*6,555558alf4$$IfF!vh5555558#v#v#v5#v8:VF4n t0*6555558alf4$$IfF!vh5555558#v#v#v5#v8:VF4n t0*6555558alf4$$IfF!vh5555558#v#v#v5#v8:VF4n t0*6555558alf4$$IfF!vh5555558#v#v#v5#v8:VF4n t0*6555558alf4$$IfF!vh5555558#v#v#v5#v8:VF4n t0*6555558alf4$$IfF!vh5555558#v#v#v5#v8:VF t0*6555558al$$IfF!vh5555558#v#v#v5#v8:VF t0*6555558al$$IfF!vh5555558#v#v#v5#v8:VF t0*6555558al$$IfF!vh5555558#v#v#v5#v8:VF t0*6555558alD@D QNormalnyCJ_HaJmHsHtHJA@J Domy[lna czcionka akapituPi@P  Standardowy4 l4a ,k, Bez listyt@t QTabela - Siatka7:V04 @4 QStopka  p#0)@0 Q Numer stronyF"F V, Tekst dymkaCJOJQJ^JaJF^@2F Normalny (Web)dd[$\$4W@A4  Pogrubienie5\ OQ bcz9 Oa ncz9+PQRvwxy)*+jkl1NPabefiqrNn $%&^_},ARWN| ,Pnyw O P Q R r s   1 2 C D G H L T U c d 1 Q    ; ] ~ C^#$%&'(Gnl9:;<^|/bzKklmn,RTUmn}~Xjkln AX}(Ofgxyst{   '(),00000000 0 0 0 000 0 0000 0 0 0 0 000 00 000 00 0 0 0 0 0 00 0 0000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0  0 00 00 000 000 0 0 0 0 0 0 00 0 0000 0 0 0 0 00 00 00 00 0 0 0 0 0 00 0 0000 0 0 0 0 000 00 000 00 0 0 0 0  0 0 0 0000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0  0  0 00 00000 00000000 0000000 000 00 000 0  0  0 0 0 000 0 0 0 0 0 0 000 00 00 00 00 0  0  0 00 0 000 0 0 0 00 00 00 00 0 0  0  0 0 0 000 00 00 000 0 0 00 0 000 0 00 00 00 0 0 0 0 0 0  0 00 00 00 00 0 0 0 00000000@0I00@0I00@0I00@0I00@0@0@0@0@0@0I00wxy)jkabefqrn$% P Q C  C^%':;Klm,Rx,K00 K00fK00K00K00K00K00K00 K0 07N K00V K00VK00V K00YK00V K00[bK00V K00qK00K00oK00V K0 07 K00-:K00, K00VK00V K00YK00FK00V K00( K00qK00( K0 07 K00rcK00qK00oK0-0&K00oK0-0& K0 07 K0 07 K00oK0 07N:K00V K0,0RK0.0J/bK0.0IK0.0GK0!0K0!0K0!0K0!0K0H0NK00K0;0#K0I0JK0w0}K0E0BK00oK0;0#K00-K00(K00vK0!0("\Z:K00uK00(K00K00K00%K0,0R K0H0I8K0H0K0H0K0A0 K0A0K0A0 K0A0  @0K0@0  K00oK0@0  @0K0V0%@0K00E0 K0z0hK00_K0z0gK000 $$$' F&rT:Y_.af0jVj!$69=ACFJ . HN!v"PQtTTWZ<[_`bc ggjVj "#%&'78:;<>?@BDEGHITj  '! !8@0(  B S  ?APQS   ),MN1:iprt$,5APWaNS|,Fntw    L S d i 1 G Q V  RSlq|/5biz+,2RVUV~X\<@LVXk   ),QQyrNn  &_W| xyw s 0 2 G H d 1 Q  ~ C^j^qroU}~Xiln X}(Oeg   ),   ),M,7(|CQھ&fT!Vm n Y IJRr972Hm{{jbe,~VE~; :;"k(+nDޱ/W? 85?nFFdroHJ>jT|U^.j`Cb@?DA3fB/C. D|FkH/K\HM~OLP+R]SIaS TVT\T'*]E_ `eab!Hc5dJj'jmJlkp!p{qr\u&yjy{e{v&g/Y#z+ePc& J$b[[`V,F]dc._9)H,e*r,`fo!LnhRRLp}k$|b~v`8 .nQ|w)jkaeq$%P Q C G T c %:;lmTm}klx,@QQ@QQL +PP PPP PPUnknownGz Times New Roman5Symbol3& z ArialA& Arial Narrow7&  Verdana5& zaTahoma;Wingdings?5 z Courier New"1cFcFF33e4d 2QHX ?Q2! Plan szkoleD grupowych na 2008ruseruserh                  Oh+'0 , L X d p|$ Plan szkole grupowych na 2008ruserNormaluser2Microsoft Office Word@Ik@n_̐@RxBۦ@RxBۦ՜.+,0 hp|  pup3 " Plan szkole grupowych na 2008r Tytu  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKMNOPQRSUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~Root Entry FeۦData L1TableTWordDocument8SummaryInformation(DocumentSummaryInformation8CompObjz  F(Dokument programu Microsoft Office Word MSWordDocWord.Document.89q