Prace interwencyjne
Prace interwencyjne – oznacza to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku których mowa w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia.
Grupa osób będąca w szczególnej sytuacji na rynku to( art.49 ustawy) :
- bezrobotni do 25 roku życia
- bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
- bezrobotnych powyżej 50 roku życia
- bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego
- bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
- bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
- bezrobotnych niepełnosprawnych
W zależności od kategorii osób bezrobotnych prace interwencyjne mogą być organizowane na okres:
- do 6 miesięcy
- do 12 miesięcy( bezrobotni: do 25 roku życia , długotrwale bezrobotni , niepełnosprawni)
- do 24 miesięcy( bezrobotni powyżej 50 roku życia)
- do lat 4 jeżeli ( bezrobotni powyżej 50 roku życia)
Pracodawca zatrudniający bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych otrzymuję zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia składki od tych wynagrodzeń.
Prace interwencyjne nie mogą być organizowane u pracodawców będących:
- partiami lub organizacjami politycznymi;
- posłami lub senatorami na potrzeby biur poselsko –senatorskich
- organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy związkowych biur pracy oraz klubów pracy:
- organizacjami pracodawców, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy biur oraz klubów pracy:
- urzędami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej;
- kościołami lub związkami wyznaniowymi;
- przedstawicielstwami państw obcych;
Prace interwencyjne nie mogą być organizowane :
- w sektorze stoczniowym, górniczym i pomocy na tworzenia nowych miejsc pracy w sektorze transportowym
- w zakresie działalności związanej z eksportem, w szczególności jeśli wielkość pomocy jest bezpośrednio związana z wielkością eksportu lub jest powiązana z utworzeniem sieci dystrybucji, lub jest przeznaczona na bieżące wydatki związane z działalnością eksportową,
- do pomocy uzależnionej od wykorzystania towarów krajowych uprzywilejowanych względem towarów przywożonych.
Pomoc Publiczna udzielona może być na:
-
Na rekrutację pracownika znajdującego się w szczególnie niekorzystnej sytuacji, o której mowa w art.2 pkt. 18 rozporządzenia Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 traktatu Wspólnoty Europejskiej w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia – okres zatrudnienia 12 miesięcy.
- Na rekrutację pracownika znajdującego się w bardzo niekorzystnej sytuacji, o której mowa w art. 2 pkt. 19 rozporządzenia Komisji (WE) nr. 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 traktatu Wspólnoty Europejskiej w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia - okres zatrudnienia 24 miesiące.
Prace interwencyjne organizowane u przedsiębiorców stanowią pomoc publiczną na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji, określonej w rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. w sprawie stosowania art.87 i 88 TWE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia.
Prace interwencyjne
- mogą być organizowane u pracodawcy, jeżeli nie znajduje się on w stanie likwidacji lub upadłości.
-
nie posiadają zadłużenia wobec ZUS oraz Urzędu skarbowego
-
nie mogą być organizowane przez pracodawcę w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu art. 1 pkt 7 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r.
Podstaw prawna:
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy( Dz.U. Nr 99, poz. 1001 ze zmian.),
-
Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 TWE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia ( Dz.Urz.UE L 244, z 09.08.2008.).
-
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i pracy z dnia 7 stycznia 2009 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne ( Dz.U Nr 5, Poz.25)
Pliki do pobrania:
