Pośrednictwo pracy

Szukacie Państwo pracowników do swojej firmy?

Skorzystajcie z pośrednictwa pracy prowadzonego przez

Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie

Dzięki naszemu doświadczeniu zapewniamy pracodawcom fachową pomoc w doborze odpowiednich kandydatów na wolne miejsca pracy. Pomagamy zaspokoić bieżące i docelowe potrzeby w zakresie rekrutacji pracowników.

Ponadto:

posiadamy informacje o osobach bezrobotnych, poszukujących pracy, w tym również absolwentach,

udostępniamy informacje o ofercie pracy, wykorzystując nowoczesne nośniki informacji, do których dostęp ma szeroka rzesza osób poszukujących pracy,

umieścimy ofertę pracy na tablicy ogłoszeń w PUP oraz w Internecie

na życzenie pracodawcy przeprowadzimy wstępną weryfikację kandydatów do pracy,
zorganizujemy w siedzibie naszego urzędu spotkanie z grupą osób bezrobotnych spełniających wymagania kwalifikacyjne określone w zgłoszonej ofercie pracy.

Zgłoszenie wolnego miejsca pracy można dokonać:

osobiście w siedzibie Urzędu,
telefonicznie pod nr tel. 041 357 26 40 wew. 124,
faksem pod nr tel. 041 357 52 88,
pocztą elektroniczną - kipi@praca.gov.pl

Zgłoszenie oferty pracy:

– pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu,

- pracodawca zgłaszając ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy może nie wyrazić zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację przez osoby niezarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy,

- oferta pracy, w związku z którą pracodawca nie wyraził zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację, może być udostępniona w pełnym zakresie wyłącznie tym bezrobotnym lub poszukującym pracy, którzy spełniają wymagania określone w ofercie i których powiatowy urząd pracy kieruje do pracy u tego pracodawcy /tzw. oferta zamknięta/,

- zadania w zakresie upowszechniania oferty pracy, kontaktów z pracodawcą i osobami zarejestrowanymi oraz kierowanie zarejestrowanych do pracodawcy realizuje powiatowy urząd pracy, który przyjął ofertę pracy od pracodawcy.

Zgłoszenie powinno zawierać m.in.:

nazwę i adres zakładu pracy oraz dane pracownika, z którym powinni kontaktować się kandydaci,
NIP, Regon i PKD firmy,
informację na temat wolnych miejsc pracy,
liczbę kandydatów, których należy skierować do przedsiębiorstwa oraz czas i miejsce kontaktu z tymi osobami,
nazwę stanowiska pracy, określenie trybu pracy oraz wysokości oferowanego wynagrodzenia (ewentualnie innych świadczeń zapewnianych przez pracodawcę),
jak najbardziej szczegółowe informacje na temat warunków, jakie powinien spełniać kandydat do pracy, dotyczące wykształcenia (poziom, kierunek), kwalifikacji, umiejętności i predyspozycji.

UWAGA !!!

Powiatowy Urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, o ile pracodawca:

zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasady równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną (art. 36 ust. 5e pkt 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).

w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia ofert pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie ( art. 36 ust. 5e pkt 2 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).

SZANOWNY PRACODAWCO NASZE USŁUGI SĄ BEZPŁATNE !!!

Kontakt: Dział Pośrednictwa Pracy tel. (041) 357 26 40 wew. 124

Pliki do pobrania:

Druk zgłoszenia oferty pracy

DLA PRACODAWCÓW

DODATKI