Klub Pracy

Klub Pracy jest formą bezpłatnej pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy, napotykającym na szczególne trudności związane z podjęciem zatrudnienia, które wynikają z długiego okresu pozostawania bez pracy oraz indywidualnych prezdyspozycji.

Klub Pracy udziela pomocy osobom bezrobotynm i poszukującym pracy w celu lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia, w szczególności poprzez:

• uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,
• uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych,
• dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy.

1. Szkolenie w KLUBIE PRACY -trzytygodniowe z zakresu nabywania umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Szkolenie pomaga przezwyciężyć apatię oraz stres powstały w związku z utratą pracy lub długotrwałym pozostawaniem bez zatrudnienia, przygotowuje do znalezienia się na rynku pracy oraz uczy prawidłowych zachowań interpersonalnych. Dzięki uczestnictwu w Klubie Pracy można zmienić postawę wobec siebie i innych, nastawienie do poszukiwania pracy a także przełamać stagnację i poczucie bezradności. Udział w szkoleniu umożliwi odkrycie swoich mocnych i słabych stron, poznanie szans i zagrożeń występujących na współczesnym rynku pracy oraz pomaga w ;przygotowaniu się do rozmów z pracodawcami. W trakcie zajęć wykorzystywane są aktywne i nowoczesne metody dydaktyczne, różnorodne materiały edukacyjne oraz środki i urządzenie multimedialne.

Program zajęć w Klubie Pracy:

Sesja 1. Witaj w Klubie Pracy!
Sesja 2. Metody pracy w Klubie Pracy
Sesja 3 Reakcja na utratę pracy
Sesja 4 Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy
Sesja 5 Uczenie się a siła twórczego i pozytywnego myślenia.
Sesja 6. Odkrywanie własnych umiejętności i możliwości.
Sesja 7. Bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych.
Sesja 8. Rynek pracy. Mity i rzeczywistość
Sesja 9. Własna firma - czy ja się do tego nadaję.
Sesja 10. Twój plan działania.
Sesja 11. Dokumenty aplikacyjne.
Sesja 12. Umiejętności interpersonalne.
Sesja 13. Asertywność w poszukiwaniu pracy.
Sesja 14. Znajdowanie ofert pracy
Sesja 15. Rozmowa wstępna z pracodawcą.
Sesja 16. Rozmowa telefoniczna z pracodawcą.
Sesja 17. Rozmowa kwalifikacyjna.
Sesja 18. Jak się trzymać planu i jak się uodpornić na porażki
Sesja 19. Nowa praca.
Sesja 20. Zakończenie szkolenia

Uczestnikom szkolenia Klubu pracy przysługuje:

• stypendium szkoleniowe,
• zwrot kosztów dojazdu.

Szkolenie w Klubie Pracy trwa trzy tygodnie. Program szkolenia obejmuje:

• 40 godzin zajęć prowadzonych metodą warsztatów szkoleniowych w formie odrębnych sesji tematycznych, realizowanych przez 10 kolejnych dni roboczych,
• praktyczne poszukiwanie pracy przez uczestników w ciągu 5 kolejnych wspólnych spotkań, których celem jest wymiana doświadczeń w poszukiwaniu pracy i wsparcie.
  

Szkolenie jest przeznaczone dla osób które:

• nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy,
• utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu,
• powracają na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej.

W szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy można brać udział raz na dwa lata.
Dla osób, które ukończyły szkolenie a będą potrzebowały dodatkowej pomocy
przy dalszych poszukiwaniach pomocą służy Lider w ramach Otwartego Klubu Pracy.
Otwarty Klub Pracy - to forma spotkań z uczestnikami szkoleń do czasu znalezienia przez nich zatrudnienia. Obejmuje indywidualne konsultacje, podczas których uczestnicy otrzymują wsparcie w realizacji własnych planów poszukiwania pracy oraz spotkania, w trakcie których uczestnicy mogą wymienić się doświadczeniami czy też ćwiczyć umiejętności przydatne przy poszukiwaniu pracy.

 

 

Termin szkolenia w Klubie Pracy

 

08-26.03.2010r.

2.ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE – jednodniowe lub dwudniowe  prowadzone
w formie prezentacji, wykładów, dyskusji i sesji warsztatowych.

 

 

Plan zajęć aktywizacyjnych w Klubie Pracy
przy Powiatowym Urzędzie Pracy w Pińczowie na  2010 rok

 

Lp.	Nazwa zajęć	Tematyka
1.	„WCHODZĘ NA RYNEK PRACY”	Zajęcia dla osób z pierwszej rejestracji Tematyka: Maja one na celu włączyć je w proces poszukiwania pracy, poprzez pokazanie sposobów i metod z tym związanych , a także przekazane informacji na temat działań Urzędu
2.	„ POWRÓT NA RYNEK PRACY”	Zajęcia dla osób powracających na rynek pracy Tematyka: Maja one na celu wyjść naprzeciw osobom bezrobotnym w świadomym i aktywnym powrocie na rynek pracy i włączyć je w proces aktywizacji, poprzez pokazanie sposobów i metod z tym związanych a także przekazanie pełnych informacji na temat działań Urzędu.
3.	„C V – MOJA WIZYTÓWKA”	Zajęcia dla osób, które nie potrafią pisać dokumentów aplikacyjnych. Dostęp do komputera.
4.	„PRACOWAĆ NA SWOIM”	Dla osób, które planują otworzyć własną firmę. Tematyka: Predyspozycje i cechy osoby przedsiębiorczej, etapy realizacji pomysłu na biznes, rejestracja jednoosobowej działalności gospodarczej, elementy biznes planu. Dotacja PUP
5.	„PLANOWANIE KARIERY –CZYLI JAK WYBRAĆ ZAWÓD”	Zajęcia dla młodzieży Tematyka: Jakie są powody wyboru zawodu, Testy- badające predyspozycje zawodowe, zawody przyszłości i schyłkowe
6.	„PODSTAWY OBSŁUGI KOMPUTERA DLA OSÓB POSZUKUJĄCYCH ZATRUDNIENIA”	Dla osób, które nie znają obsługi komputera. Tematyka: Zasady pisania życiorysu i listu motywacyjnego w programie WORD, podstawy obsługi komputera, Internet jako narzędzie szukania pracy
7.	„SERFUJ W STRONĘ PRACY, CZYLI JAK SZUKAĆ PRACY PRZEZ INTERNET”	Zajęcia dla osób, które nie znają obsługi komputera, nie potrafią korzystać z Internetu. Tematyka: Zakładanie bezpłatnego konta e-mail i korzystanie z niego, strony internetowe przydatne do poszukiwania ofert pracy i informacji o rynku pracy

 

8.	„NIE DAJ SIĘ ZASKOCZYĆ NA ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ”	Dla osób mających trudności z autoprezentacją. Tematyka: Przygotowanie dokumentów cv i lm, bilans słabych i mocnych stron, standardowe i nietypowe pytania, rodzaje rozmów kwalifikacyjnych, symulacja- próbna rozmowa wstępna
9.	„AKTYWNI ZAWODOWO PO 50-TCE”	Zajęcia dla osób po 50 roku życia. Tematyka: Programy i instrumenty dla osób po 50 r. ż.  Bilans umiejętności- diagnoza predyspozycji zawodowych. Planowanie. Metody i techniki poszukiwania pracy

 

3. Możliwość skorzystania z informacji i elektronicznych baz danych przydatnych w aktywnym poszukiwaniu pracy to jest w zakresie:

    

• redagowanie dokumentów pomocnych przy poszukiwaniu pracy, tj.: CV, list motywacyjny,
• bezpłatny dostęp do Internetu (dzięki czemu na bieżąco możemy wyszukiwać w sieci ofert pracy i innych informacji przydatnych w procesie poszukiwania pracy),
• korzystanie z poczty elektronicznej przy wysyłaniu dokumentów aplikacyjnych,
• dostęp do informacji o stronach internetowych z ofertami pracy,
• możliwość korzystania ze sprzętu komputerowego w celu:

1. redagowania dokumentów aplikacyjnych
2. zgrywanie materiałów na dyskietkę,
3. drukowanie,

• indywidualne rozmowy wspierające,
• dostęp do informacji o aktualnych ofertach szkoleniowych.

 

 

 

 

Zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby do korzystania
z pomocy oferowanej w Klubie Aktywnego Poszukiwania Pracy.

 

Liderem Klubu Pracy jest Aneta Bożek
 w  Powiatowym Urzędzie Pracy w Pińczowie
ul. Złota 7, 28-400 Pińczów
pokój numer 6,   tel. (041) 357-26-40 wew. 120

 

 

Podstawa prawna:

• ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami),
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia przez Publiczne Służby Zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U. z 16 marca 2007r. Nr 47, poz. 315 ze zmianami).

 

 

Pliki do pobrania:

ŻYCIORYS CHRONOLOGICZNY.doc

List motywacyjny.doc