Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie informuje, że rozpoczyna nabór wniosków
w ramach odbywania staży na rok 2012.
Wnioski można pobrać ze strony internetowej Urzędu: www.puppinczow.pl
w zakładce Dokumenty do pobrania – Pracodawcy –staże.
Prosimy o zapoznanie się z Regulaminem dotyczącym organizacji staży
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pińczowie
Znak CAZ-AP-638/4/2011 Pińczów, dnia 24-10-2011 r.
Informacja o wynikach postępowania
o udzielenie zamówienia publicznego
Dotyczy:
postępowania o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na realizację usługi szkoleniowej p.t.: „Kurs samodzielny księgowyI” dla grupy 10 osobowej – CPV80530000-
1. Za najkorzystniejszą ofertę Zamawiający uznał ofertę nr 2. Zakład Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Kielcach, Ośrodek Kształcenia Zawodowego, ul. Słabska 13, 28-400 Pińczów.
Uzasadnienie wyboru oferty: Wyżej wymieniony Wykonawca spełnia warunki postawione przez Zamawiającego. Oferta została wybrana na podstawie kryteriów oceny ofert określonych w SIWZ t.j.:
Ø cena – 90 pkt;
Ø certyfikat jakości usług ISO - 10 pkt.
Wykonawca uzyskał łącznie 100 pkt.
Cena brutto za wykonanie zamówienia wynosi 9 398 zł PLN i mieści się w ramach kwoty jaką Zamawiający przeznaczył na sfinansowanie zamówienia.
Podstawą prawną dokonanego wyboru jest art. 91 ust. 1 PZP
2. Nazwa i adres wykonawców którzy złożyli oferty oraz suma przyznanych punktów:
|
Lp.
|
Nazwa i adres Wykonawcy
|
Suma punktów
|
|
1
|
Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju
Ul. Przełęcz 51, 60-115 Poznań
|
45,13
|
|
2
|
ZDZ w Kielcach Ośrodek Kształcenia Zawodowego
Ul. Słabska 13, 28-400 Pińczów
|
100
|
|
3
|
INNOVO Innowacje w Biznesie Sp. Z o.o.
Ul. Śniadeckich 34, 38-200 Jasło
|
71,74
|
|
4
|
Ośrodek Szkolenia, Dokształcania i Doskonalenia Kadr KURSOR
Ul. Partyzantów 9, 22-400 Zamość
|
79,73
|
Umowa w sprawie zamówienia publicznego zostanie zawarta w terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia przesłania zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty.
ZATWIERDZIŁ:
Anna Gawrońska
OGŁOSZENIE
Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie informuje , że w okresie VII – XII 2011 r. realizuje program specjalny „Powrót na rynek pracy”, którego uczestnikami mogą być osoby bezrobotne zarejestrowane w tutejszym Urzędzie, znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy .
Partnerami w ramach programu mogą być przedsiębiorstwa oraz podmioty prowadzące działalność gospodarczą, udzielona pomoc stanowi pomoc de minimis.
Działania aktywizujące mogą być skierowane do osób bezrobotnych , które były aktywizowane w latach poprzednich ( w ramach staży , szkoleń zawodowych ,szkolenia ogólnego w Klubie Pracy , prac interwencyjnych, robót publicznych, doposażenia stanowiska pracy , przygotowania zawodowego , z wyłączeniem ostatnich 12 miesięcy przed dniem wydania skierowania w ramach programu specjalnego ) oraz powróciły do rejestru osób bezrobotnych i spełniają wymagania art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia ( mają status osoby do 25 roku życia, długotrwale bezrobotnego , powyżej 50 roku życia, osoby bez doświadczenia zawodowego , bez kwalifikacji zawodowych , bez wykształcenia średniego , osoby samotnie wychowujące co najmniej 1 dziecko do 18 roku życia , którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia , bezrobotni niepełnosprawni ).
DZIAŁANIA PROGRAMU SPECJALNEGO:
Działanie 1.
Objęcie usługą pośrednictwa pracy ok. 107 osób bezrobotnych, w celu wyłonienia kandydatów na szkolenia zawodowe, prace interwencyjne, staże oraz zatrudnienia w ramach doposażenia stanowiska pracy.
Działanie 2.
Objęcie usługą poradnictwa zawodowego ok. 66 osób bezrobotnych w celu doboru kandydatów na szkolenia zawodowe, określenia predyspozycji do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
Działanie 3.
Objęcie warsztatami w Klubie Pracy osoby zainteresowane podjęciem działalności gospodarczej w celu nabycia podstawowej wiedzy w tym zakresie – ok. 36 osób.
Działanie 4.
Skierowanie 30 osób bezrobotnych na szkolenia zawodowe (w tym skierowanie na badania lekarskie oraz zwrot kosztów przejazdu), w celu uzyskania kwalifikacji zawodowych bądź ich podwyższenia, nabycia dodatkowych umiejętności zawodowych poszukiwanych na rynku pracy.Uczestnicy szkoleń otrzymają zwrot kosztów przejazdu. Przewidujemy, co najmniej 40% efekt zatrudnieniowy, czyli uzyskanie zatrudnienia po zakończeniu szkoleń, przez co najmniej 12 osób bezrobotnych.
Działanie 5.
Skierowanie na prace interwencyjne ok. 17 osób w celu nabycia doświadczenia zawodowego
w miejscu pracy, jak również przeciwdziałania negatywnym skutkom bezrobocia, zwłaszcza długotrwałego.Przewidujemy 100% efektywności zatrudnieniowej z uwagi na fakt skierowania tej grupy osób do przedsiębiorstw funkcjonujących na terenie powiatu pińczowskiego.
Działanie 6.
Skierowanie na staże grupy ok. 40 osób ( w tym zwrot kosztów badan lekarskich oraz kosztów przejazdu), zwłaszcza młodzieży do 25 roku życia, w celu nabycia pierwszego doświadczenia zawodowego w miejscu pracy; długotrwale bezrobotnych w celu umożliwienia im powrotu na rynek pracy oraz przezwyciężenia negatywnych skutków długotrwałego pozostawania bez pracy (50% efektywności zatrudnieniowej).
Działanie 7.
Udzielenie pomocy finansowej osobom rozpoczynającym własną działalność gospodarczą poprzez udzielenie ok. 36 dotacji ( max do kwoty 20 000 zł).
Działanie 8.
Udzielenie wsparcia dla przedsiębiorców tworzących miejsca pracy w celu wyposażenia lub doposażenia ok. 20 stanowisk pracy ( max do kwoty 20 000 zł na jedno stanowisko pracy).
Opis specyficznych elementów wspierających zatrudnienie.
Działanie 1.
Z rozeznania lokalnego rynku pracy wynika, że osoby bezrobotne nie mają dostatecznej wiedzy w zakresie podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej, finansów, zarządzania, marketingu, prawa gospodarczego.Aby zapewnić powodzenie realizacji przedsięwzięcia wskazane jest zapewnienie specjalistycznej opieki przed otrzymaniem wsparcia oraz po uzyskaniu środków, aby zapoznać zainteresowane osoby z obowiązującymi przepisami prawa gospodarczego, finansowego, skarbowego.
Objęcie opieką prawną przez wyspecjalizowane firmy, wybrane w drodze konkursu, osoby zamierzające podjąć działalność gospodarczą w ramach programu ( ok. 5 godzin na jednego uczestnika programu), oraz udzielanie im pomocy w trakcie prowadzenia tej działalności w okresie trwania programu ( ok. 10 godzin na jednego uczestnika programu).
Działanie 2.
Zwrot kosztów badań lekarskich dla uczestników programu specjalnego podejmujących zatrudnienie do kwoty 200, 00 zł brutto, jako element wspierający zatrudnienie po stażach, szkoleniach, podejmujących zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych, refundacji doposażenia (wyposażenia) stanowiska pracy.
Pracodawca skieruje przyszłego pracownika na badania lekarskie natomiast PUP dokona refundacji poniesionych kosztów badania do kwoty 200 zł, na podstawie przedłożonej faktury.
Działanie 3
Zwrot kosztów za zakup odzieży ochronnej, artykułów BHP, dla uczestników szkoleń zawodowych podejmujących zatrudnienie ( planujemy szkolenia w zakresie operatora koparko ładowarki kl.III , kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej w zakresie bloku programowego kat C1, C, C1+E, C+E prawa jazdy , kurs spawania metodą MAG ) do kwoty 200 zł .
Działanie 4
Zwrot kosztów poniesionych przez pracodawców za zakup odzieży ochronnej, sprzętu ochronnego (np. okulary ochronne do komputera), artykułów BHP dla uczestników staży, do kwoty 200 zł.
Okres realizacji programu VII – XII 2011 r.
Budżet programu 1 593 970 zł
Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie poniżej przedstawia wyniki testu sprawdzającego w konkursie na stanowisko Referent w Dziale Centrum Aktywizacji Zawodowej:
1. Grzegorz Nowak - 24 punkty /na 38/
2. Grzegorz Mitka - 22 punkty /na 38/
3. Sławomir Bąk - 17 punktów /na 38/
4. Adrian Adamski - 16 punktów /na 38/
Wyłoniono kandydaturę Pana Grzegorz Nowak, ponieważ uzyskał najwyższą ilość punktów, spełnił kryteria zarówno pod względem wykształcenia jak również wymagań koniecznych.
Konkurs na stanowisko
Referent w Dziale Centrum Aktywizacji Zawodowej
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pińczowie
ul. Złota 7
28-400 Pińczów
ogłasza otwarty konkurs na wolne stanowisko pracy Referent w Dziale Centrum Aktywizacji Zawodowej w wymiarze 1/1 etat.
Wymagania konieczne:
1. Obywatelstwo polskie
2. Wykształcenie wyższe magisterskie
3. Prawo jazdy kat. B, gotowość do częstych wyjazdów służbowych, rękojmia bezpiecznej jazdy
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw obywatelskich
5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzona datą nie wcześniejszą niż 6 miesięcy przed złożeniem dokumentów.
Wymagania pożądane:
1. Znajomość przepisów prawnych z zakresu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych a w szczególności rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2009 r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawanie bezrobotnym środków na podjęcie działalności gospodarczej.
2. Znajomość ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. z 2004 r. Nr 123, poz. 1291)
3. Znajomość przepisów Komisji Europejskiej w zakresie udzielania Pomocy de minimis (Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 1998/2006 z dnia 15.12.2006 r.)
4. Znajomość ustawy o swobodzie działalność gospodarczej z dnia 2 lipca 2004 r.(Dz.U. z 2004 r. Nr 173, poz. 1807 z późn. zm.)
5. Znajomość przepisów wynikających z Ustawy z dnia 14.06.1960 r. - Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.)
6. Komunikatywność.
7. Umiejętność tworzenia i oceny „biznesplanu”.
8. Umiejętność weryfikacji i opracowania pod względem formalnym i merytorycznym dokumentów.
9. Umiejętność koordynacji i współpracy przy realizacji zadań ustawowych.
10. Umiejętności analityczne, dokładność, systematyczność i terminowość, dyscyplina pracy.
11. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera – pakiet biurowy Microsoft Office.
12. Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach w administracji publicznej.
Wymagane dokumenty:
1. Pisemne zgłoszenie udziału w konkursie wraz z listem motywacyjnym i CV.
2. Kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje i wykształcenie.
3. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzona datą nie wcześniejszą niż 6 miesięcy przed złożeniem dokumentów.
5. Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych.
6. Kserokopie prawa jazdy i stosowne oświadczenia.
7. Kwestionariusz osobowy.
Termin składania ofert upływa z dniem 31.05.2011 r. o godzinie 11.00
Miejsce składania ofert – siedziba Powiatowego Urzędu Pracy w Pińczowie, ul. Złota 7, pokój nr 2.
Oferty należy składać osobiście z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Referent w Dziale Centrum Aktywizacji Zawodowej” w pokoju nr 2, gdzie również dostępny jest regulamin konkursu oraz druk kwestionariusza osobowego.
Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną.
Dokumenty złożone po terminie nie wezmą udziału w procedurze rekrutacyjnej.
Jednocześnie Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie informuje, że istnieje możliwość nie wybrania kandydata spośród złożonych ofert.
W ciągu 14 dni od zakończenia procedury rekrutacyjnej dokumenty można odebrać w pokoju nr 2.
Po upływie tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.
Ogłoszenie jest dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej (www.starostwopinczow.realnet.pl) na tablicy ogłoszeń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pińczowie oraz na stronie internetowej PUP Pińczów (www.puppinczow.pl)
OGŁOSZENIE
Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie informuje ,że prowadzi nabór pracodawców , którzy są zainteresowani udziałem w programie specjalnym , który po uzyskaniu dodatkowych środków z „rezerwy” MPiPS przewidziany jest do realizacji w drugim półroczu 2011r.
Zapraszamy przedsiębiorców do udziału w pracach interwencyjnych lub udzieleniu wsparcia w ramach doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy .
Wszystkie zakłady pracy mogą ubiegać się o zorganizowanie staży , wymagana jest 50% efektywność zatrudnieniowa .
Zorganizujemy szkolenia zawodowe osób bezrobotnych jeżeli jest możliwość uzyskania zatrudnienia po zdobyciu odpowiednich kwalifikacji .
Deklarację przystąpienia do realizacji programu specjalnego należy złożyć do dnia 22 kwietnia 2011r. w pok. Nr 5 lub w sekretariacie .
28-400 Pińczów , ul. Złota 7; Tel.o41/357-26-40 , fax 041/357 -52- 88
___________________________________________________________________________
Pińczów, dnia ……
……………………………………………………………
/nazwa zakładu pracy/
Deklaracja
Przystąpienia do realizacji programu specjalnego
Niniejszym deklaruję udział w programie specjalnym realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie w drugim półroczu 2011 r.
1.Zamierzam zatrudnić /dotyczy tylko przedsiębiorców/ ………………….osób w ramach prac interwencyjnych lub w ramach doposażenia stanowiska pracy ……………….osób /wpisać liczbę osób /
2.Stanowiska …………………………….. kwalifikacje …………………………osób /proszę określić rodzaj stanowiska oraz jakie kwalifikacje powinien posiadać bezrobotny /
3.Zamierzam przyjąć na staż …………………………osób bezrobotnych , zatrudnię po okresie stażu ………………………………/wpisać liczbę osób /
4.Zatrudnie po zdobyciu kwalifikacji …………………………………………………………………………………Szkolenie zostanie przeprowadzone na koszt Urzędu
Informacje dotyczące pracodawcy :
a/data rozpoczęcia działalności……………………………………………
b/rodzaj prowadzonej działalności
c/liczba zatrudnionych pracowników ……………………………..
Z uwagi na krótki termin przygotowania programu specjalnego prosimy o składanie „Deklaracji przystąpienia do programu specjalnego „ do dnia 22 kwietnia 2011r. w pok. Nr 5 lub w sekretariacie .
………………………………………………..
Data ,podpis , pieczęć
INFORMACJA
Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie informuje, że od dnia 14.02.2011r zostają przyjmowane wnioski o organizację prac interwencyjnych.
KOMUNIKAT
Z powodu niewielkich środków FP będących w dyspozycji PUP w Pińczowie , urząd w 2011r nie będzie:
· finansować kosztów studiów podyplomowych
· zwracać kosztów przejazdu
· refundować kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 osobom kierowanym na staż lub szkolenie
· przyznawać stypendium w związku z podjęciem dalszej nauki
· organizować prac społecznie użytecznych
· organizować robót publicznych
· organizować szkoleń grupowych
UWAGA! w przypadku zmiany sytuacji finansowej FP, tj.
w przypadku pozyskania dodatkowych środków Funduszu Pracy pochodzących z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej istnieje ewentualna możliwość zmiany powyższych planów. </
</
</
</
</
SZANOWNI PRACODAWCY! Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie informuje, że wraz z wejściem w życie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 nr 177 poz. 1193), tj. od dnia 29.12.2010 r. zgłoszenie oferty pracy będzie możliwe wyłącznie drogą pisemną wraz ze wszystkimi wymaganymi danymi: Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie może przyjąć ofertę pracy do realizacji jeżeli:
pracodawca nie zawarł w zgłoszeniu wymagań naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu;pracodawca w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty nie został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych i nie jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.
Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie informuje, że w wyniku zakończenia naboru na stanowisko Referent w Dziale Finansowo - Księgowym została wybrana
Pani Anna Banasik zam. Chruścice
Uzasadnienie wyboru.
Komisja oceniła kandydatów biorąc pod uwagę analizę dokumentów w tym wykształcenie, staż pracy i kwalifikacje.
OGŁOSZENIE O KONKURSIE
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pińczowie
ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze - Referent w Dziale Finansowo - Księgowym
Wymagania niezbędne wobec kandydata:
1. obywatelstwo polskie;
2. ukończone 18 lat, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe (specjalność: finanse i rachunkowość);
4. co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w placówkach budżetowych (dział finansowy);
5. znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy Microsoft Office);
6. nieposzlakowana opinia;
7. nie karany za przestępstwo popełnione umyślnie;
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość ustawy o rachunkowości;
2. znajomość ustawy o finansach publicznych;
3. znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
4. znajomość obsługi Generatora Wniosków Płatniczych;
5. znajomość Rozporz. Min. Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych;
6. znajomość obsługi programu BeSti@;
7. znajomość obsługi programu Płatnik;
8. odpowiedzialność, dokładność, zdyscyplinowanie i zaangażowanie;
9. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
10. zdolności analitycze;
11. dyspozycyjność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. kwalifikowanie dowodów księgowych w celu ich prawidłowego zaewidencjonowania w księgach rachunkowych;
2. kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym
i rachunkowym;
3. ewidencja wydatków i dochodów budżetowych w ujęciu analitycznym;
4. uzgadnianie wydatków budżetowych w układzie wydatek - koszt
z rachunkiem bankowym;
5. analizowanie rozrachunków;
6. prowadzenie ewidencji środków trwałych;
7. fundusze europejskie - sporządzanie wniosków o płatność;
8. organizacja i przeprowadzanie inwentaryzacji.
Wymagane dokumenty:
1. pisemne zgłoszenie udziału w konkursie wraz z listem motywacyjnym;
2. życiorys (CV);
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe;
4. kopię świadectw pracy dokumentujących staż pracy;
5. kopię dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia;
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
7. oświadczenie o stanie zdrowia;
8. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. (Dz. U. z 2002r., Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko referenta.
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Pińczowie, ul. Złota 7, 28-400 Pińczów lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem "Nabór na stanowisko Referent w Dziale Finansowo - Księgowym w terminie do 14 grudnia 2010 r.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.puppinczow.pl oraz www.starostwopinczow.realnet.pl i na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.
Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie informujemy, że nie prowadzi i nigdy nie prowadził działalności w jakikolwiek sposób związanej z ubezpieczeniami społecznymi oferowanymi przez Otwarte Fundusze Emerytalne.
Zgodnie z art. 59 b ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Powiatowy Urząd Pracy jest zobowiązany podać do wiadomości publicznej wykaz pracodawców i osób, z którymi zawarto umowy na organizację staży, poprzez wywieszenie ich na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu oraz na stronie internetowej . Wykazy, o których mowa obejmują: nazwę pracodawcy albo imię i nazwisko osoby, z którą zawarto umowę; rodzaj instrumentu rynku pracy, a także liczbę utworzonych stanowisk pracy - stażu, w związku z czym może to być źródłem informacji dla pracowników towarzystw ubezpieczeniowych o firmach, do których skierowano osoby bezrobotne.
Osoby, które kontaktują się z pracodawcami lub stażystami przedstawiając się jako pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Pińczowie i oferują usługi w zakresie ubezpieczeń w OFE nie są pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy i w związku z tym działają w sposób nieuprawniony i nielegalny.
Informacja
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Doradca zawodowy - stażysta została wybrana:
Pani Beata Bodnar - zm. Pińczów
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
1. Posiada odpowiednie kwalifikacje do pracy w Urzędzie
2. Podczas testu i rozmowy kwalifikacyjnej uzyskała największą ilość punktów, wykazując się dobrą znajomością przepisów prawa dot. realizacji zadań należących do Doradcy zawodowego
3. Posiada motywację i umiejętności niezbędne w procesie samokształcenia
4. Zna metodykę pracy indywidualnej i grupowej z osobami bezrobotnymi
Po przeprowadzonej rozmowie uznano, iż w/w osoba posiada motywację i predyspozycje do podjęcia pracy na danym stanowisku.
Planowany dzień rozpoczęcia pracy - 23.08.2010 roku.
Pińczów dnia 28.07.2010 r.
Protokół
z przeprowadzonego naboru kandydatów na stanowisko Doradcy Zawodowego - stażysty
z dnia 28.07.2010 roku .
Komisja w składzie:
Do konkursu przystąpiło 9 osób.
1. P. Ewelina Kekenmeister - zm.Pińczów
2. P.Beata Bodnar - zm. Pińczów
3. P. Małgorzata Włodarska - zm. Pińczów
4. P. Nowak Grzegorz - zm. Pińczów
5. P.Iwona Prokop - zm. Pińczów
6. P.Ewa Domagała - zm. Pińczów
7. P. Małgorzata Baran - zm. Pińczów
8. P. Agnieszka Madej - zm. Pińczów
9. P. Listwan Agata - zam. Hajdaszek
Komisja po otwarciu kopert przeanalizowała poziom wymagań określonych w ogłoszeniu
o naborze i stwierdziła że wszystkie 9 osób spełniły kryteria i zostały zakwalifikowane
do następnego etapu rekrutacji .
Osoby będą powiadomione na piśmie o stawieniu się w PUP w dniu 03.08.2010 roku na
godzinę 10- tą pokój nr. 9.
Podpisy Komisji :
1. Kier. Dz. Org. Adm. P. M. Galus
3. Doradca Zawodowy II - go stopnia A. Wesołowska
4. Inspektor powiatowy U. Nastalska .
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pińczowie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.2 \"Wsparcie Powiatowych, Wojewódzkich Urzędów Pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie\"
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Złota 7
28-400 Pińczów
ogłasza otwarty konkurs na wolne stanowisko pracy - Doradca zawodowy - stażysta w wymiarze 1/1 etat.
Wymagania konieczne:
1. Wykształcenie wyższe
2. Komunikatywność na bardzo wysokim poziomie
3. Biegłe posługiwanie się językiem polskim w mowie i piśmie (swoboda i kultura merytorycznej wypowiedzi)
4. Umiejętności formułowania opinii, orzeczeń, diagnoz
5. Obsługa komputera i programów komputerowych
6. Umiejętność radzenia sobie ze stresem w warunkach trudnych i konfliktowych
7. Cechy charakteru: empatia, tolerancja, opanowanie, asertywność, kreatywność
8. Znajomość przepisów prawnych z zakresu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 69 z 2008 r. z późń. zm.) oraz aktów wykonawczych z zakresu poradnictwa zawodowego
Wymagania pożądane:
1. Umiejętność obsługi urządzeń multimedialnych
2. Umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych
3. Umiejętność pracy w zespole
4. Umiejętności organizacyjne i metodyczne w zakresie prowadzenia zajęć grupowych
5. Otwartość i zaangażowanie w podnoszenie kompetencji zawodowych
Wymagane dokumenty:
1. CV
2. List motywacyjny
3. Kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje i wykształcenie
4. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych
5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzona datą nie wcześniejszą niż 6 miesięcy przed złożeniem
6. Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych
Dokumenty dodatkowe:
1. Dokumenty poświadczające doświadczenie w branży tożsamej lub zbliżonej z zakresem działań
2. Zaświadczenie o ukończeniu kursów lub szkoleń z tematyki określonej w wymaganiach koniecznych lub pożądanych
3. Referencje
Wyłonienie kandydata nastąpi na podstawie dwuetapowego postępowania konkursowego:
I etap - test kwalifikacyjny z zakresu znajomości przepisów j/w oceniający kompetencje z wymogów koniecznych
II etap - rozmowa kwalifikacyjna z wykorzystaniem koszyka zadań oraz sprawdzianu posiadanych umiejętności niezbędnych do pracy na w/w stanowisku
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana przedstawić niezwłocznie:
- oryginał aktualnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż 6 miesięcy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza
lub
- potwierdzenie wpływu przez Krajowy Rejestr Karny \"Zapytania\" o udzielenie informacji o osobie
Termin składania ofert upływa z dniem 27.07.2010 r. o godzinie 11.00
Miejsce składania ofert - siedziba Powiatowego Urzędu Pracy w Pińczowie, pokój nr 2
Oferty należy składać osobiście z dopiskiem \"Konkurs na stanowisko Doradca zawodowy - stażysta\" w pokoju nr 2, gdzie również dostępny jest regulamin konkursu oraz druk kwestionariusza osobowego.
Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną.
Dokumenty złożone po terminie nie wezmą udziału w procedurze rekrutacyjnej.
Jednocześnie Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie informuje, że istnieje możliwość nie wybrania kandydata spośród złożonych ofert.
W ciągu 14 dni od zakończenia procedury rekrutacyjnej dokumenty można odebrać w pokoju nr 2.
Po upływie tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.
Ogłoszenie jest dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej (www.starostwopinczow.realnet.pl) na tablicy ogłoszeń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pińczowie oraz na stronie internetowej PUP Pińczów (www.puppinczow.pl)
Protokół
z przeprowadzonego naboru kandydatów na stanowisko Doradcy Zawodowego - stażysty
z dnia 01.07.2010 roku
Komisja po otwarciu kopert przeanalizowała poziom wymagań określonych w ogłoszeniu
o naborze i stwierdziła że wszystkie 3 osoby nie spełniają kryteriów i nie zostały
zakwalifikowane do następnego etapu rekrutacji, nie spełniając wymagań zawartych w ogłoszeniu.
Podpisy Komisji :
1. Kier. Dz. Org. Adm. P. M. Galus
2. Kier. Dz. Rynku Pracy P . E. Kasprzyk
3. Doradca Zawodowy II - go stopnia A. Wesołowska
4. Inspektor powiatowy U. Nastalska .
Konkurs na stanowisko Doradcy zawodowego - stażysty
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pińczowie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.2 \"Wsparcie Powiatowych, Wojewódzkich Urzędów Pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie\"
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Złota 7
28-400 Pińczów
ogłasza otwarty konkurs na wolne stanowisko pracy - Doradca zawodowy - stażysta w wymiarze 1/1 etat.
Wymagania konieczne:
1. Wykształcenie wyższe w zakresie doradztwa zawodowego, pedagogiki pracy, andragogiki
2. Doświadczenie w pracy z osobami dorosłymi w zakresie prowadzenia terapii, konsultacji, wykładów
3. Komunikatywność na bardzo wysokim poziomie
4. Biegłe posługiwanie się językiem polskim w mowie i piśmie (swoboda i kultura merytorycznej wypowiedzi)
5. Umiejętności formułowania opinii, orzeczeń, diagnoz
6. Obsługa komputera i programów komputerowych
7. Umiejętność radzenia sobie ze stresem w warunkach trudnych i konfliktowych
8. Cechy charakteru: empatia, tolerancja, opanowanie, asertywność, kreatywność
9. Znajomość przepisów prawnych z zakresu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 69 z 2008 r. z późń. zm.) oraz aktów wykonawczych z zakresu poradnictwa zawodowego
Wymagania pożądane:
1. Umiejętność obsługi urządzeń multimedialnych
2. Umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych
3. Umiejętność pracy w zespole
4. Umiejętności organizacyjne i metodyczne w zakresie prowadzenia zajęć grupowych
5. Otwartość i zaangażowanie w podnoszenie kompetencji zawodowych
Wymagane dokumenty:
1. CV
2. List motywacyjny
3. Kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje i wykształcenie
4. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych
5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzona datą nie wcześniejszą niż 6 miesięcy przed złożeniem
6. Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych
Dokumenty dodatkowe:
1. Dokumenty poświadczające doświadczenie w branży tożsamej lub zbliżonej z zakresem działań
2. Zaświadczenie o ukończeniu kursów lub szkoleń z tematyki określonej w wymaganiach koniecznych lub pożądanych
3. Referencje
Wyłonienie kandydata nastąpi na podstawie dwuetapowego postępowania konkursowego:
I etap - test kwalifikacyjny z zakresu znajomości przepisów j/w oceniający kompetencje z wymogów koniecznych
II etap - rozmowa kwalifikacyjna z wykorzystaniem koszyka zadań oraz sprawdzianu posiadanych umiejętności niezbędnych do pracy na w/w stanowisku
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana przedstawić niezwłocznie:
- oryginał aktualnej informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego opatrzoną datą nie wcześniejszą niż 6 miesięcy przed złożeniem, ewentualnie kopię tego dokumentu potwierdzoną przez notariusza
lub
- potwierdzenie wpływu przez Krajowy Rejestr Karny \"Zapytania\" o udzielenie informacji o osobie
Termin składania ofert upływa z dniem 30.06.2010 r. o godzinie 11.00
Miejsce składania ofert - siedziba Powiatowego Urzędu Pracy w Pińczowie, pokój nr 2
Oferty należy składać osobiście z dopiskiem \"Konkurs na stanowisko Doradca zawodowy - stażysta\" w pokoju nr 2, gdzie również dostępny jest regulamin konkursu oraz druk kwestionariusza osobowego.
Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną.
Dokumenty złożone po terminie nie wezmą udziału w procedurze rekrutacyjnej.
Jednocześnie Powiatowy Urząd Pracy w Pińczowie informuje, że istnieje możliwość nie wybrania kandydata spośród złożonych ofert.
W ciągu 14 dni od zakończenia procedury rekrutacyjnej dokumenty można odebrać w pokoju nr 2.
Po upływie tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.
Ogłoszenie jest dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej (www.starostwopinczow.realnet.pl) na tablicy ogłoszeń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pińczowie oraz na stronie internetowej PUP Pińczów (www.puppinczow.pl)
|
|
|
